关于尊龙时凯人生就是搏
SHOUHANG
企业文化
市场意识
企业内部任何部门都应该紧贴市场而运作，了解需求、灵活反应、快捷应对
效率意识
企业资源配置、物资运用、管理方式都应体现合理、高效的原则，人尽其才、物尽其用。
人才意识
人才是保障企业快速发展的重要核心部分，把尊重人才，吸引人才、激励人才作为公司发展战略的重要部分，建立起一支稳定、优秀、精干的管理队伍,技术开发队伍和营销队伍，适应市场竞争和公司快速发展的需要。
服务意识
在公司内部运作的整体流程中，上工序的服务对象是下工序，管理者的服务对象是下属员工。在公司外部，公司的服务对象是所有用户及潜在用户。服务对我们而言是实实在在的产品。以最短的时间、最大限度满足用户的需要是我们的基本信念。
● 科技意识
重视技术研发投入，建立以企业为主导、“产、学、研、用”相结合的技术开发体系，确保尊龙时凯人生就是搏节能站在科技发展的前沿。
● 质量意识
用户最关心的是“品质”，严谨的品质管理，确保向客户提供优质可靠的产品和服务是我们一切工作的基础。
● 环保意识
持续的发展应是与自然和谐统一，互为补充的。从企业到产品，都将充分展现我们对保护环境，节约能源和清洁能源的追求。
● 安全意识
安全第一”是尊龙时凯人生就是搏人做好一切工作的试金石，是落实“以人为本”的根本措施。“预防为主”是尊龙时凯人生就是搏人实现安全第一的前提条件，也是重要手段和方法。“隐患险于明火，防范胜于救灾”，尊龙时凯人生就是搏人严格要求采取有效的事前预防和控制措施，严格执行安全操作规程，执行安全规程不打折扣、不变样，做到防范于未然，将事故消灭在萌芽状态。
文化风采
每一位热血男儿的心里都住着一个叫“世界杯”的小王子，而每届世界杯也总有一个让我们难忘的经典——1986那个舍我其谁的马拉多纳，1990那个雷霆万钧的马特乌斯，1994那个单骑救主的巴乔，1998那个一夫当关的奇拉维特，2002那个狮王争霸的卡恩，2006那个一怒动天下的齐达内……2010 的难得一见的好球员苏亚雷斯，从那个手球可以看出：他至少是爱国的（大笑）,而2014让我难忘的是德国7：1大胜巴西，德国战车--我们的全能战士库伊特不管是对阿根廷头破血流永不停歇的边路进攻，还是大胜巴西的英姿飒飒，34岁的他依旧征战依旧驰骋…
3·8妇女节，又名女神节，祝各位女神节日快乐，感谢公司全体女员工的辛勤工作和卓越贡献，公司早早就备下了精心的礼物，祝贺所有女员工节日快乐，也别忘了跟妈妈姥姥奶奶女同事女领导女老师说句节日快乐哦!
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